HR & ORGANISATIE-INDIAAN GEZOCHT

Omschrijving

Als wij iets belangrijk vinden dan is het wel dat onze mensen goed in hun vel zitten. Als wij goed zijn voor onze mensen, dan zijn onze mensen ook goed voor onze klanten. Het wordt alleen zo langzamerhand wel een dagtaak voor ons om dit in goede banen te leiden. 


We zijn daarom op zoek naar jou: Een HR-indiaan die de paden binnen de organisatie snel vindt, maar ons ook wil ondersteunen met Office- en Support- achtige werkzaamheden, de focus blijft echter HR. Jou maken we niks meer wijs. Je snapt zelf wel of er een tam-tam of rooksignalen moet worden ingezet. Ugch!


12Build is hét offerte-platform voor de bouw. Ons voorland is voortdurend in ontwikkeling. Zo

werken we met het 12Build Groeihuis aan permanente educatie. Perspectief, bewegingsvrijheid en eigen verantwoordelijkheid zijn essentieel. Fouten zijn er om van te leren. Met de organisatie van onze "360 graden feedback" - aanpak help jij ons daarbij.


Lijkt het jou leuk om bij ons verder te bouwen aan een toekomstvast personeelsbeleid? Weet

jij onze wig-wam te schragen? Dan wordt het hoog tijd dat wij kennismaken.


Bedrijfscultuur? Noem ons rustig een tribe..

 

Werken bij 12Build


We zijn innovatief en snelgroeiend. Duizenden bouwbedrijven gebruiken ons platform om de beste match te vinden, offertes aan te vragen, documenten te uploaden en onderling te sharen. Inmiddels verloopt zo’n 70% van alle matches in de Nederlandse bouwwereld via 12Build.


Inmiddels zijn we met meer dan 50 collega’s, verdeeld over 2 kantoren. Sinds 2007 zijn we 5 producten, 12 jaar en 6 verhuizingen verder. Onze groeiambities zijn fors. Ook Europees. Blijkbaar doen we een paar dingen goed. Check die zelf maar eens op 12build.com.

Vereisten

Wat doe je zoal?

  • Je beheert het 12Build Groeihuis (soort interne academy)

  • Je richt onze online leeromgeving in (bijv Studytube)

  • Je begeleidt onze 360 graden feedback: van A naar; Beter (we zijn net gestart met Ikso hiervoor)

  • Je verzorgt de werving en selectie van nieuwe (internationale) 12Builders

  • Je zorgt voor een goede onboarding van die nieuwe medewerkers

  • Je organiseert super coole events (onder meer kerst + zomer)

  • Je organiseert 3 teamdagen per jaar

  • Je bouwt door aan ons 12Build-merk als werkgever

  • Je onderhoud de ‘Werken bij 12Build’ website

  • Je update jaarlijks het personeelshandboek en maakt video’s

Maar er is meer…

HR is een groeiende functie, dat betekent dat je ook je handen mag laten wapperen op office- en support- achtige werkzaamheden;.


  • Laptop-, Xelion- en mobiele telefoon beheer

  • Beheer kantoorartikelen en voorraden

  • Agendabeheer / afspraken maken

  • Coördineren en controleren van corvee- en receptieroosters

  • Meedraaien in de baliebezetting en het schoonhouden van de ontvangstruimte

  • Assistentie bij de afvang van binnenkomende gesprekken voor inbound sales

  • Meedraaien bij support (4-8 uur per week naar schatting)

Wat zoeken wij?

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding en werkervaring is en pré

  • Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar

  • Je bent sociaal vaardig, proactief en hebt aan een half woord genoeg

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal foutloos, zowel mondeling als schriftelijk; Duits is een pré

  • Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met diverse collega’s en externepartijen

Natuurlijk staat hier qua salariëring en arbeidsvoorwaarden een mooie aanbieding tegenover. Wat dat is vertellen we je graag live, want anders wordt dit een hele lange advertentie. Lokken we jou uit je tent?